Opis

Biurko MCW-L53, marmurowy wygląd szary 1819987 – Dopasowany do serii mebli L53- Sprawdzony pod kątem standardów społecznych- Blat stołu ze strukturą- Zawiera regulowane ochraniacze podłogi- Stabilne żelazne nóżki- Łatwy montaż (dołącz nóżki)- Dostawa bez dekoracji- Ten elegancki stolik pod komputer w nowoczesnym, industrialnym stylu jest nie tylko atrakcyjny wizualnie, ale także oferuje mnóstwo miejsca na przybory biurowe. Metalowa rama zapewnia stabilność i dodaje ekstrawaganckiego akcentu do domu. – Obszerna konstrukcja biurka komputerowego zapewnia więcej miejsca na nogi dla wygodnego siedzenia. Połączenie metalu i drewna sprawia, że biurko przyciąga wzrok i można je łatwo łączyć z innymi meblami z tej serii. Wymiary (wys. x szer. x gł.) (ok.): Łącznie: 80 x 100 x 54 cm Materiał: Rama: żelazo, malowane proszkowo Blat: MDF z drewna topoli Biurko oferuje wystarczająco dużo miejsca na komputer, materiały robocze i przedmioty osobiste. Zostało przetestowane zgodnie ze standardami społecznymi BSCI, co oznacza, że zostało wyprodukowane zgodnie z kryteriami społecznymi i ekologicznymi. Oznacza to, że możesz mieć pewność, że kupujesz produkt o wysokiej jakości i odpowiedzialności etycznej. Blat stołu charakteryzuje się teksturowaną powierzchnią. Nadaje to nie tylko atrakcyjny wygląd, ale także zapewnia dodatkową stabilność i trwałość. Regulowane ochraniacze podłogi pozwalają na stabilne ustawienie stołu na nierównych podłogach, a także chronią podłogę przed zarysowaniami i uszkodzeniami. Montaż tego stołu jest bardzo prosty. Wszystko, co musisz zrobić, to przymocować nogi i masz funkcjonalną i stylową stację roboczą. Wysokiej jakości wykończenie, uporządkowana konstrukcja i proste opcje montażu sprawiają, że jest to idealny wybór do biura, domowego biura lub gabinetu. Producent przeszedł pomyślnie audyt BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca) System zarządzania społecznego (ocena C), ochrona pracowników (C), prawo do negocjacji zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), Bezpieczeństwo i higiena pracy (B), Zakaz pracy dzieci (B), Bezpieczeństwo i higiena pracy osób młodych (B), Zakaz fikcyjnego zatrudnienia (A), Praca przymusowa (A), Ochrona środowiska (A), Etyczne prowadzenie działalności gospodarczej (A) Audytor: Amfori ID: 156-036885-000